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現在募集中の職種をご案内しております。
私たちと共に未来を創造していく、熱意ある方からのご応募をお待ちしています。
募集職種・Q&A
よくあるご質問 Questions
みなさまから多くいただく、採用に関するご質問をまとめました。
応募前の不安や疑問を解消するヒントとしてご活用ください。
選考・応募について
Q
未経験でも応募できますか？
A
はい、大歓迎です！実際に未経験で入社した社員が半数以上。
入社後の研修やフォロー体制も充実しているので、知識ゼロからでも安心して始められます。
入社後の研修やフォロー体制も充実しているので、知識ゼロからでも安心して始められます。
Q
経験がないのですが、本当に大丈夫でしょうか？
A
専門知識は入社後でOK。大切なのは「学ぶ姿勢」と「一緒に成長したい気持ち」です。
当社には未経験の方でも着実に成長できるキャリアアップへの取り組みがありますので、安心して飛び込んできてください。
未経験スタートの先輩も多数活躍中です！
当社には未経験の方でも着実に成長できるキャリアアップへの取り組みがありますので、安心して飛び込んできてください。
未経験スタートの先輩も多数活躍中です！
Q
どのような点を重視していますか？
A
素直・前向き・向上心など、私たちの価値観と合うかを大切にしています。
ぜひ求める人物像やSPACE MINDご覧いただき、その想いに共感していただける方とお会いしたいと考えています。
もちろん有資格者は優遇しますが、それ以上に「一緒にがんばれるか」を見ています。
ぜひ求める人物像やSPACE MINDご覧いただき、その想いに共感していただける方とお会いしたいと考えています。
もちろん有資格者は優遇しますが、それ以上に「一緒にがんばれるか」を見ています。
Q
応募できる学部に制限はありますか？
A
制限はございません。文系理系、学部学科を問わずご応募いただけます。
Q
内定までにかかる時間はどのくらいですか？
働き方・制度について
Q
残業はどれくらいありますか？
A
部署にもよりますが、月平均20〜30時間ほどです。
中には、ほとんど残業が発生しない部署もあります。
「先輩が残っているから帰れない…」といった空気はまったくなく、チームで協力して、効率よく仕事を進める文化があります。
中には、ほとんど残業が発生しない部署もあります。
「先輩が残っているから帰れない…」といった空気はまったくなく、チームで協力して、効率よく仕事を進める文化があります。
Q
有給休暇は取りやすいですか？
A
はい、有給取得率は90％以上です。
旅行や趣味、リフレッシュなど、理由を問わず気兼ねなく使えます。
旅行や趣味、リフレッシュなど、理由を問わず気兼ねなく使えます。
Q
転勤はありますか？
A
原則、転居を伴う異動はありません。
本人の希望があれば他拠点での勤務も相談可能です。
本人の希望があれば他拠点での勤務も相談可能です。
Q
配属先はどのように決まりますか？
A
ご本人のご希望と適性を踏まえた上で、決定します。
Q
メンター制度はありますか？
A
はい、入社後1年間は、年齢の近い先輩社員がメンターとして日々の不安や悩みに寄り添います。業務面だけでなく、人間関係や仕事上のコミュニケーションについても、気軽に相談できる環境です。
教育・キャリアサポートについて
Q
入社後の研修はありますか？
A
はい、入社後の新人研修やOJT、業務ごとのマニュアルなど、安心して仕事を覚えられる環境が整っています。
未経験者も段階的にスキルアップできる仕組みがあります。
未経験者も段階的にスキルアップできる仕組みがあります。
Q
資格取得の支援制度はありますか？
A
はい、測量士や土地家屋調査士、司法書士など、業務に活かせる資格取得を会社として応援しています。
費用面の補助はもちろん、勉強の環境や相談体制も整えています。
費用面の補助はもちろん、勉強の環境や相談体制も整えています。
Q
入社後のサポート制度はありますか？
A
はい、入社後半年間は専属の育成コーチがつき、日々の業務や成長をしっかりサポートします。
さらに、人材開発部と育成コーチが月1回の面談を行い、目標に向けた振り返りやスキルアップのための支援を行っています。
さらに、人材開発部と育成コーチが月1回の面談を行い、目標に向けた振り返りやスキルアップのための支援を行っています。
