働く環境・制度

福利厚生 Benefits

社員一人ひとりが自分らしく活躍できるように。
スペースGROUPでは、成長意欲をもつ社員が安心して長く活躍できるよう、
働きやすい環境と制度づくりを目指しています。

ALLOWANCE 各種手当・制度

1.キャリアアップ・成長支援

  • 資格取得手当

    業務に活かせる資格取得費用を最大30万円まで補助します。

    資格取得支援:スペースアカデミー

  • 資格手当

    国家資格を保有している方に毎月手当を支給します。

    ※司法書士、行政書士、土地家屋調査士、測量士、測量士補が対象です。

  • 書籍購入手当

    自己研鑽のための専門書・ビジネス書などの購入費用を補助します。

  • 研修手当

    社外セミナーやオンライン講座の費用を会社が負担します。

  • 団体の会費負担

    業務上必要な団体への加入費・年会費を会社が負担します。

  • プロジェクトリーダー手当

    プロジェクトを牽引する責任に応じた手当を支給します。

2.仕事を支える手当・評価制度

  • 出張手当

    宿泊や長距離移動を伴う業務に手当を支給します。

  • 役職・職能手当

    役職や専門性に応じた手当を支給します。

  • 地域手当

    地域ごとの物価や生活環境を考慮した手当を支給します。

  • 赴任手当

    異動や転居を伴う配属時に手当を支給します。

  • 残業手当

    所定時間を超えた労働に対して支給します。

  • 永年勤続表彰制度

    長く会社に貢献した社員に感謝を込めて表彰・報奨します。

  • 退職金制度

    勤続5年以上の社員に退職金を支給します。

  • 社長賞

    1年間を通して活躍した社員に特別休暇やホテル宿泊券などが贈られます。

  • 交通費支給

    通勤費を支給します。(社内規定あり)
    本社勤務の方は車通勤が可能です。(社内規定あり)

3.ライフサポート・家庭支援

  • 保育手当

    お子様の保育費用を2分の1補助します。

  • 家族手当

    扶養家族に対して支給される手当です。

  • 育児・介護制度

    個別面談を通して、家庭の事情に応じた柔軟な働き方を支援します。

  • 育児休暇

    出産後も安心して仕事を続けられる制度です。

  • 産前・産後休暇

    出産前後の大切な時期を、心身ともに安心して過ごせる制度です。

  • 慶弔休暇・慶弔金支給

    結婚・出産・忌引などの際に取得できます。

4.休暇・リフレッシュ

  • 夏季休暇

    連続した夏休みでリフレッシュできます。

  • 年末年始休暇

    年末年始にはまとまった休みがあり、心身を整えながら新しい一年を気持ちよく迎えられます。

  • 社員旅行

    社員同士の交流を深める2年に1回の旅行イベントです。

5.コミュニケーション・職場環境

  • 懇親会費用負担

    歓迎会や部署の懇親会など、交流の場の費用を会社が補助します。

  • フリーアドレス

    オフィス内で自由に席を選んで働ける環境です。

  • リモートワーク可

    一部在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能です。

  • ウォーターサーバー・自販機完備

    水分補給やコーヒーブレイクで、集中とリラックスを切り替えながら働ける環境です。

6.健康サポート

  • 健康診断

    年1回の健康チェックを会社負担で実施します。

  • インフルエンザ予防接種補助

    毎年の予防接種費用を会社が補助します。

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